培养目标
培养适应我国21世纪公共管理事业发展需要的，具备良好职业道德素质、管理专业知识与技能以及较强的实际护管理决策能力，能应用现代公共卫生事业管理的新理念、新知识与新技术，为个体、家庭和社区提供全面、有效的卫生事业管理服务，并在公共卫生事业的管理能力和科学研究方面具有一定发展潜能的复合型的管理人才。
培养要求
1. 具有一定的人文社会科学与自然科学基础知识
2. 熟练掌握管理学和卫生管理的基本理论和方法
3. 较好地将公共事业管理基础知识运用于卫生事业管理的日常工作中
4. 在各级各类卫生机构从事管理工作中，有较好的为维护和促进健康，提高生命质量服务的能力
5. 具有较好地应对公共卫生事业管理中的各种应急问题的处置能力
6. 具有较好的进行公共卫生教育和指导的能力
7. 具有良好的人际沟通能力和团队协作能力
8. 具有学习现代公共卫生事业管理新观念、新理论、新技术的敏锐洞察力与探索精神
9. 有一定的英语应用能力，通过相应的等级考试
10.有较熟练的计算机基本操作能力，通过相应的等级考试
11.具有一定的公共卫生事业管理相关的科学研究能力
学习年限
有效学习年限：五年；最短学制：二年半
主要课程
现代管理学、基础医学概论、卫生统计学、经济学、卫生经济学、医院管理学、卫生事业管理学、管理经济学等。
临床实践
最后一学期安排毕业实习，学生在公共卫生管理相关企业实习，按照学校提出的知识目标和技能目标要求，完成相关的实习内容，使学生能运用科学管理的理论，观察和理解我国卫生事业机构、网络的组织、运行现状和发展趋势，成为适应改革趋势的卫生事业合格管理人才。